| Ընկերության պետական գրանցմանը հաջորդող կարևոր քայլերից է աշխատակազմի ստեղծումը:
Աշխատանքային հարաբերությունները կանոնակարգվում են ՀՀ Աշխատանքային Օրենսգրքով, ինչպես նաև "Օտարերկրացիների մասին" ՀՀ Օրենքով: Գործատու-Աշխատող հարաբերությունները կարգավորվում են պայմանագրով կամ անհատական իրավական ակտով: Աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը չի կարող անցնել շաբաթական 40 ժամը, նվազագույն վճարվող արձակուրդը 20 աշխատանքային օր է: Օրենքի համաձայն նվազագույն աշխատավարձը 32.500 ՀՀ դրամ է, մոտ 85 ԱՄՆ դոլար, իսկ միջին աշխատավարձը շուկայում' 70.000- 80.000 ԱՄՆ, մոտ 200-230 ԱՄՆ դոլար: Յուրաքանչյուր աշխատողի համար գործատուն վճարում է սոցիալական վճար, որը կազմում է նվազագույնը 7000 դրամ, իսկ աշխատողը վճարում է աշխատավարձի 3 %-ը որպես սոցիալական վճար: Օրենքը սահմանում է օտարերկրացիներին աշխատանքի թույլտվություն ստանալու դրույթը: Ներկայումս մշակման փուլում են այդ թույլտվության ստացման ենթաօրենսդրական ակտերը: |